주 40시간 근무 주휴수당 계산방법

주 40시간 근무 주휴수당 계산방법

최근 주 40시간 근무를 실시하는 회사가 많아졌습니다. 근로자 입장에서 주 40시간 근무는 반가울수 밖에 없는 제도인데요. 아직 시행을 하지 않는 곳도 있고 시행을 했어도 초반이라 주 40시간 근무제 이해도가 많이 낮은 것 같습니다. 특히 주 40시간 근무 외 연장근무, 주휴수당에 계산에 어려움을 겪는 직장인들이 많이 있습니다.

오늘은 주 40시간 근무 확대되면서 발생하고 있는 연장근무, 주휴수당 계산방법을 알려드려서 똑똑하게 주 40시간 근무 이용하실 수 있게 도와드리겠습니다. 바로 주 40시간 근무 주휴수당 계산방법 알려드릴게요.

주 40시간 근무 의미 도입배경

그렇다면 왜 주 40시간 근무제가 도입되었을까요? 주 40시간 근무가 의미하는 바는 무엇일까요? 예전에는 법정근로시간이 44시간이었습니다. 그런데 2003년 근로기준법이 개정되었고 2004년 7월부터 주5일제가 도입되었습니다. 그렇다면 주 40시간 근무제 시작되었을까요?

이유는 삶의 균형때문입니다. 예전 노동시간이 길었을때 장시간 노동에 의해 근로자 휴식권 훼손, 산업재해, 높은 자살률등 근로자의 삶의 질이 굉장히 낮았습니다. 이런 부분을 개선하고자 마련한게 근로시간 단축이었고 오랜 노력 끝에 주 40시간 근무제 시행이 된 것입니다.

주 40시간 근무시 209시간

아마 주 40시간 근무제 시행된 분들은 209시간 이라는 말을 많이 들어셨을 겁니다. 그렇다면 209시간은 어떻게 정해지는 걸까요? 공식을 말씀드릴게요. (근무시간+1일의 주휴일)*(365/7(1년의 주를 계산하기 위함)/12=209.

기억하셔야할게 209시간은 시급제는 해당되지 않습니다. 월급제만 209시간을 따지면 될 것 같습니다. 당연히 근무 시간에 따라 공식에 대입하는 근무시간이 달리지니 시간도 변하게 되겠죠. 209시간 계산방법 알려드렸으니 아마 값을 구하는건 쉬울거라고 생각됩니다.

주휴수당 조건

1. 주 15시간 이상 근무 시 발생

2. 결근 시에는 지급 되지 않는다.

3. 계약한 날은 모두 근무해야 합니다.

4. 최대 8시간의 시급으로 지급됩니다.

주 40시간 근무 주휴수당

주휴수당은 근로계약서에 작성한 근로일수 시간 기준으로 지급되게 됩니다. 주 40시간 근무 주휴수당 계산방법 알려드리겠습니다. 

주 40시간 미만 근무 시 주휴수당

1주 총 근무시간/40시간) X 8시간 X 시급

주 40시간 이상 근무 시 주휴수당

초과근무 한 시간 X 시급

주 40시간 근무 연차수당 계산방법

우선 연차수당 말씀드리기전에 연차를 안쓰면 돈으로 지급하는 곳이 있고 그렇지 않는 곳이 있습니다. 이 부분은 회사와 계약서를 확인하시고 계산하는게 좋습니다. 계약서에 연차수당 미지급인 곳도 있으니까 먼저 확인해보세요.

연차수당 = 1일 통상임금 X 미사용 연차일수

주 40시간 근무 근로자의 삶의 변화

주 40시간 근무제 시행 후 많은 근로자의 삶은 변화하고 있습니다. 조금 더 많이 자기 시간이 생겨났고 그러면서 나를 가꾸고 아끼는 시간이 많아졌습니다. 그리고 리프레쉬하는 시간이 있다보니 자신의 능률을 높이고자 많은 노력을 하는 근로자들도 많이 생겨났습니다. 저는 이런 환경적 변화가 결국 순기능을 가져다줄 거라고 믿습니다.

 

오늘은 주 40시간 근무 주휴수당, 연차수당 계산방법 알려드렸습니다. 혹시 회사에서 갑자기 시행해 어려움을 겪고 계신분들에게 도움이 되면 좋겠습니다. 긴 글 읽어주셔서 감사합니다. 좋은 하루 되세요