경력직 공무원 채용 전략

경력직 공무원 채용 전략

경력직 공무원 채용 많은 관심을 받고 있습니다. 왜 경력직 공무원 채용 인기일까요? 이유는 있습니다. 바로 해당 분야에 경력 혹은 자격증이 있어야 경력직 공무원 자격조건이 되기때문에 경쟁률이 타 공무원 채용에 비해 경쟁력이 있기때문입니다. 혹시 경력직 공무원 준비하고 계신분들을 위해 준비했습니다. 오늘은 경력직 공무원 채용 전략 알려드립니다.

그렇다면 경력직 공무원 이라고 할 수 있는 공무원 채용 분야는 무엇이 있을까요? 예를 들자면 9급 운전직공무원 그리고 간호직공무원 채용이 경력직 공무원의 채용 분야라고 할수있겠습니다. 둘다 해당 분야의 경력 혹은 자격증이 있어야 경력직 공무원 응시조건 충족이 되기때문에 운전자 혹은 간호사 분들이 많이 준비하시는것 같습니다.

그렇다면 운전직공무원, 간호직공무원 나눠서 설명드리겠습니다. 우선 간호직공무원입니다. 간호직공무원은 두가지로 나뉘어져있습니다. 각 지방에서 채용하는데 서울시와 지방직은 조금 다릅니다. 이 부분 설명드릴게요.

서울시 간호직공무원은 경채로 선발하고 지방 간호직공무원은 공채로 선발하게 됩니다. 그렇다면 경채란 무엇일까요? 경채를 쉽게 말씀드리자면 특채라고 생각하시면 됩니다. 그렇다고 불법적인게 아니라 경력경쟁채용시험이기때문에 특채라고 불린다고 하네요.

운전직공무원 역시 서울시와 지방이 조금 다릅니다. 서울시 같은 경우 1종대형면허 그리고 대형버스운전경력 역시 1년 이상 운전을 한 경력이 있어야 서울시 운전직공무원 응시조건에 해당되지만 다른 지역의 경우는 1종대형면허만 충족되면 경력직 공무원 운전직공무원 지원을 할 수 있는 지역도 있다고 합니다.

이렇게 경력직 공무원 채용의 경우 알아볼게 서울마다 지역이 다르기 때문에 많은 부분을 체크 해야 합니다. 잘 준비해야 경력직 공무원 채용 전략 성공해서 합격할수 있겠죠. 여러분이 경력직 공무원 채용 전략 세우실수있게 서울시 경력직공무원 채용인원 표 보여드릴게요. 

간호직공무원, 운전직공무원 뿐만 아니라 해양수산, 의료기술직도 포함되어있으니 경력직 공무원 채용 준비하시는 분들에게는 도움이 되지 않을까 생각됩니다. 그리고 경력직 공무원 채용 준비하려면 해당과목 시험과목에 대해 알아야겠죠? 

당연히 경력직 공무원 채용 전략 시험과목 준비했습니다. 조금 특이한게 있다면 일반토목, 건축, 방재안전는 영어가 포함되지만 경력직 공무원 중 간호직공무원, 운전직공무원 채용은 영어가 필요없다는게 특이점이라고 할수있겠습니다. 영어에 부담이 있으신분들이 경력직 공무원 채용 전략 짜실때 도움이 되실것같습니다.

오늘은 경력직 공무원 채용 전략 알려드렸습니다. 간호직공무원 운전직공무원을 제외하고 많은 분야에 경력직 공무원 채용이 이루어진다는걸 알았는데요. 여러분들의 경력직 공무원 채용 전략에 제 포스팅이 도움이 되었으면 좋겠습니다. 또 많은 분들이 경력직 공무원 채용 합격하셨으면 좋겠네요.

 

긴 글 읽어주셔서 감사드리고 더 좋은 내용으로 찾아뵙겠습니다.